Al ser una valoración profesional de múltiples aristas del actuar de la persona, conviene ordenar la conversación.
No es sorpresa que en las organizaciones temerosas la innovación o el cambio continuo brille por su ausencia.
Con subidas y bajadas. Con aciertos y errores. En tiempo y con retrasos. El día a día de cualquier vendedor es una montaña rusa.
Si una decisión se va a tomar apoyada en la intuición resulta crítico registrar qué la fundamenta o qué efectos se buscan evitar o empujar.
Muchos de los conflictos se producen porque las partes no están viendo o digiriendo la misma información.