Corporación Actinver, S.A.B. de C.V. presentó su segundo Reporte de Sostenibilidad, documento que reafirma la integración de criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en su modelo de negocio, en un año en el que la institución celebra tres décadas de trayectoria.
El informe 2024 da cuenta de los avances alcanzados en la hoja de ruta definida en 2023, misma que contempla tres etapas clave: un análisis de doble materialidad para identificar los temas estratégicos más relevantes; la puesta en marcha de un modelo ASG; y la formulación de una estrategia corporativa que vincula el crecimiento económico con el progreso social y ambiental.
“El compromiso con la sostenibilidad no es una tendencia ni un diferenciador comercial. Es una responsabilidad permanente con nuestra gente, con nuestros clientes y con el entorno en el que operamos”, señaló Luis Hernández Rangel, CEO de Corporación Actinver, al presentar el documento.
En materia ambiental, el reporte destaca la gestión de fondos con criterios sostenibles, la medición de emisiones de carbono y la implementación de programas de eficiencia energética, reducción de residuos y uso responsable del agua. Entre los avances, la institución subrayó su adhesión al Carbon Disclosure Project (CDP) y la creación del Sistema de Administración de Riesgos Ambientales y Sociales (SARAS), mecanismos que fortalecen la medición, control y mitigación de riesgos climáticos dentro de su operación financiera.
En el ámbito social, Actinver informó que mantiene una plantilla laboral prácticamente paritaria (52% hombres y 48% mujeres), además de impulsar iniciativas que promueven la inclusión, la diversidad y el desarrollo profesional. La organización renovó su certificación Great Place to Work y fue reconocida como Empresa Excepcional por su programa Actinver | Apoya, enfocado en prácticas de impacto social y apoyo a comunidades en las que opera.
Por el lado de la gobernanza, el documento resalta la estructura del Consejo de Administración, respaldado por cinco comités especializados en áreas clave: Prácticas Societarias, Tecnología y Estrategia Digital, Auditoría, Riesgos y Remuneración. Además, todos los colaboradores recibieron capacitación en ética, cumplimiento y transparencia, como parte de una estrategia para fortalecer la cultura institucional.
Más allá de los indicadores, el Reporte de Sostenibilidad 2024 subraya la visión de largo plazo de la institución: hacer banca responsable, generar valor compartido y consolidar relaciones duraderas con clientes, inversionistas y comunidades.
“Una rendición clara de cuentas genera confianza en nuestros clientes, inversionistas, autoridades, aliados estratégicos y, sobre todo, con nuestra gente, que es el primer pilar fundamental que cuidamos”, agregó Hernández Rangel.
El informe completo está disponible en versión digital en el sitio Actinver Sostenible.
