El surgimiento de la variante Ómicron ha cambiado la perspectiva de los expertos en salud, ya que estimaban que este año culminaría la pandemia de COVID-19; sin embargo, actualmente países en todo el mundo están viviendo una nueva ola de contagios y por ende, restricciones.
Por tanto, los gobiernos de diversas naciones han optado por volver a aplicar el confinamiento para mitigar los casos positivos. En lo que respecta a México, algunas empresas que operaban desde oficinas corporativas, están optando nuevamente por el trabajo a distancia.
Ante esto, el presidente del Consejo de Fibra Plus, Gustavo Tomé, apuntó que el teletrabajo ha sido la opción más viable para que nuestro país continúe con la reactivación económica. Sin embargo, no se debe olvidar la importancia de organizarse y tener un control de actividades.
Así mismo, Tomé enfatizó que, aunque se trate de actividades realizadas en el hogar, se debe tener una rutina y control de actividades para asegurar la productividad del empleado.
“Durante el confinamiento, las organizaciones necesariamente se han adaptado para seguir colaborando y garantizar que los procesos más importantes se puedan llevar a cabo de forma remota. La mayoría deberá preocuparse para traspasar los procesos existentes a contextos de trabajo remoto”, aseguró el empresario.
Además, Gustavo Tomé recordó que es un avance para el futuro, ya que, aunque termine la pandemia de COVID-19 en unos años, el teletrabajo quedará consolidado como una manera de realizar las diferentes labores.