Inmedi-k, compañía regia dedicada a la salud de bajo costo, entrará al negocio de veterinarias, al abrir la primera sucursal en agosto de 2025 en García, Nuevo León (NL).
“Vamos a empezar con la primera sucursal en unas semanas en García, tenemos la intención de que sea la primera de varias, pretendemos competir en NL”, señaló Marco Antonio Mendoza Quintero, cofundador de la empresa.
La tendencia es clara, clínicas para humanos y ahora también para mascotas e Inmedi-K no se va a quedar atrás, dijo.
Mendoza Quintero subrayó que el enfoque es el mismo que los ha caracterizado a lo largo de su historia, “low cost”, buena atención y con planes de expansión agresivos.
Recientemente, empresas del sector de la salud anunciaron planes de ingresar al mercado de las veterinarias en México.
Debido a la situación económica, las personas están teniendo menos hijos o inclusive no teniéndolos, con lo cual se pusieron de moda los “perrhijos” y “gathijos”.
Esto ha hecho que las mascotas sean tratadas como un miembro más de la familia y por consecuencia que el gasto en su alimentación y salud se dispare.
Según cifras del INEGI, la disminución en la natalidad en México es constante, solo por dar algunas cifras, en 2023, se contabilizaron 1 millón 820 mil 888 nacimientos, lo que representa un decremento de 3.7 por ciento a tasa anual.
En contraste, las mascotas están incrementándose, ya que los datos más recientes del INEGI mostraron que alrededor del 70 por ciento de los hogares en el país cuentan con al menos una.
Esto se traduce en aproximadamente 25 millones de hogares con mascotas en el país.
Se estima que hay unas 80 millones de mascotas a nivel nacional.
De los anteriores, 55 por ciento son perros, 20 por ciento gatos y el resto otro tipo de animales.
RETOS Y DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO
Inmedi-k tiene la meta de tener presencia en todos los estados norteños de México, con lo cual uno de los retos que están experimentando es el del reclutamiento de médicos con competencias administrativas.
“Nos hemos caracterizado por sueldos competitivos, pero además estamos apostando por la capacitación y desarrollo humano para abastecernos de personal”, explicó Mendoza Quintero.
A los médicos que les vemos iniciativa y con capacidades administrativas los ‘coacheamos’ y desarrollamos para que sean directores de las nuevas sucursales que estamos abriendo”.
