Ante la caída que registró en el cuarto trimestre del año pasado la productividad laboral de la industria manufacturera con relación al trimestre previo, aunado a un incremento en el costo unitario de la mano de obra del sector, la Coparmex Nuevo León dijo que esto es preocupante y urgió a los diferentes niveles de gobierno a incentivar la inversión, la innovación y la estabilidad laboral.
“Es fundamental que el sector productivo cuente con condiciones que le permitan adaptarse y crecer en un entorno de cambios normativos. Urge que el gobierno implemente medidas que incentiven la inversión, la innovación y la estabilidad empresarial”, dijo Cecilia Carrillo, directora del organismo empresarial.
“Desde Coparmex continuaremos impulsando el diálogo y las acciones necesarias para que Nuevo León y México sigan siendo destinos atractivos para la inversión y la generación de empleo”, agregó.
Coparmex dijo que la caída de la productividad laboral y el aumento en el costo de la mano de obra de la industria manufacturera del País es preocupante.
Detalló que un análisis que hizo con datos de Inegi, mostró que luego de cuatro trimestres consecutivos de tasas positivas, en el último trimestre del año pasado el índice de productividad laboral de la industria de la transformación de México registró una caída trimestral de 0.9 por ciento.
Agregó que esta caída, junto con la del índice de productividad laboral de los servicios privados no financieros de 0.5 por ciento, provocaron que el Índice Global de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE) registrara una baja de 0.5 por ciento respecto al trimestre anterior.
La situación es preocupante, debido a que mientras la productividad laboral del País disminuye, el índice del Costo Unitario de la Mano de Obra del País aumenta, indicó.
En el último trimestre del año pasado, el Índice del Costo Unitario de la Mano de Obra (ICUMO) de la manufactura tuvo un aumento de 2.6 por ciento trimestral, y el de los servicios privados no financieros lo hizo en un 2.2 por ciento.
Comentó que la baja en la productividad laboral de la economía en el último trimestre del año es derivada de las condiciones de incertidumbre comercial generadas desde el triunfo de Donald Trump; de la incertidumbre jurídica, provocada por la aprobación de la reforma judicial, entre otros factores.
Carrillo López señaló que el sector empresarial enfrenta múltiples desafíos que ponen en riesgo su competitividad y sostenibilidad.
“Las empresas en México están operando en un entorno de alta presión. No solo enfrentamos un incremento en los costos laborales sin una mejora proporcional en la productividad, sino que además hay incertidumbre por los cambios normativos que se han propuesto en materia laboral y comercial.
“A la fecha, no observamos que el gobierno federal esté desarrollando programas concretos para apoyar a las empresas en este contexto”, afirmó.
Advirtió que desde el último trimestre del año pasado el mercado laboral en México mostró una desaceleración, la cual podría acentuarse este 2025.
“No solo provocada por las condiciones en materia comercial y judicial que imperan en el País, sino porque están en puerta nuevas reformas en materia laboral –reducción de jornada, aumento de aguinaldo, entre otras- que encarecerían los costos laborales, y que por supuesto no abonan en este momento a contener esa desaceleración”, añadió.