El CEO de Apple recibió 9 millones 222 mil 638 dólares en 2014 como compensación total por sus servicios en la tecnológica con sede en Cupertino.
De acuerdo con el reporte enviado a la Comisión de Valores de Estados Unidos, Cook recibió más del doble que en 2013 cuando se le pagó un total de 4 millones 252 mil 727 dólares.
El informe precisa que la compensación total para el año fiscal 2014 incluye un millón 748 mil 462 dólares de su salario, 6 millones 700 mil dólares en compensación por un plan de incentivos no participativos y 774 mil 176 dólares por "otras compensaciones".
En 2014, Tim Cook se encargó del lanzamiento de los nuevos modelos del iPhone, iPad, computadoras, así como del smartwatch y de un nuevo sistema operativo.
Las acciones de la compañía subieron hasta 119.75 dólares en Noviembre, enviando su capitalización de mercado a más de 700 mil millones de dólares, una marca que ninguna otra compañía en Estados Unidos ha alcanzado.
Sin embargo de los ejecutivos Angela Ahrendts, contratada el año pasado tras ser directora de ventas de Burberry y que ahora ese desempeña como jefe minorista de distribución y ventas online, fue la que mayor compensación recibió el año pasado al sumar un total de 73 millones 351 mil 124 dólares.
Otros directivos que también destacan son Eddy Cue, vicepresidente senior de software y servicios y Jeff Williams, senior vicepresidente de operaciones con 24 millones 445 mil 739 y 24 millones 203 mil 235 dólares respectivamente.
En el documento también se dio a conocer la salida de Mickey Drexler, CEO y presidente de J. Crew Group Inc., quien pertenecía al consejo de administración Apple desde 1999.
La renuncia de Drexler se suma a la de Bill Campbell, ambos miembros de la era de Steve Jobs.
Con información de Bloomberg.
